特种作业人员有哪些?
广东学历教育网 - mba 发布于 2023-05-09
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现...
阅读(344)评论(0)赞 (0)
广东学历教育网 - mba 发布于 2023-05-09
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现...
阅读(344)评论(0)赞 (0)
广东学历教育网 - mba 发布于 2023-05-09
低压电工作业初训班 报名资料 (1)两寸白底彩照冲洗版1张 (2)白底彩照证件电子照1份(413高*295宽像素) (3)身份证复印件2份, (4)广东省特种作业操作证核发申请表(初训)2份 (5)初中及以上学历证复印件两份,年龄18-57岁 时间费用 培训时间:18天 报考费用...
阅读(325)评论(0)赞 (0)
广东学历教育网 - mba 发布于 2023-04-28
广东应急管理局特种作业上岗证报名中….. 11月份考试预约报名中…… 1.高压电工、低压电工。 2.焊接与热切割作业。 3.高处作业。 4.制冷证。即将截止,报名从速! 未经允许不得转载:广东学历教育网 » 广东应急管理局特种作业上岗证报名中…
阅读(299)评论(0)赞 (0)
广东学历教育网 - mba 发布于 2023-04-27
一、特种作业人员持证上岗有哪些法律法规要求? 1.《安全生产法》第三十条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格方可上岗作业。” “特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定, 2.《矿山安全法》第二十...
阅读(314)评论(0)赞 (0)
广东学历教育网 - mba 发布于 2023-04-25
一张假证网上售价几十元到几百元不等,利益的背后是巨大的安全隐患—— 特种作业操作证造假问题何时休 ■本报记者 富 强 高压电工、低压电工、高处作业、登高架设、焊工……这些特种作业工种普遍存在于各大生产企业。从事这些工种的人员,必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得“中华人民共和...
阅读(350)评论(0)赞 (0)
广东学历教育网 - mba 发布于 2023-03-12
无证上岗 某工地一名从事电工作业的人员,由于未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,作业途中因不规范操作,导致事故发生。 应急管理局对该工地下达了责令限期整改指令书,并进行立案查处,已对该工地做出相应的行政处罚。 证件过期 执法人员对某公司进行执法检查时,发现该公司1名正在...
阅读(1199)评论(0)赞 (0)
广东学历教育网 - mba 发布于 2023-03-12
特种作业操作证 : 是由中华人民共和国应急管理部对于特殊行业实行准入备案制度所颁发的证书,可证明持证人受过专业安全技术,法律法规,职业道德的培训,并已在各地方应急管理局备案注册。 根据国家安全生产监督管理总局第30号令规定:特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及...
阅读(357)评论(0)赞 (0)
广东学历教育网 - mba 发布于 2022-08-10
近日小编整理了一些登高作业证考试选择及答案,供大家学习参考。 带电跨越架提升井用拉绳稳定,与邻近带电体之间使用()绝缘拉线。 A 胶杆 B 竹竿 C 铁杆 参考答案:C 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,这是搞好()的关键。 A 安全生产 B 企业效益 C 生产 参考答案...
阅读(638)评论(0)赞 (0)
广东学历教育网 - mba 发布于 2022-08-10
近日小编整理了一些高处作业操作证考试判断题及答案,供大家学习参考。 力产生加速度时改变受力物体的运动状态。(正确) 脚环是攀登用木头或塑料材料制成的电棒的工具。(错误) 如果没有进行基础处理的地板或突出支架不牢固,脚手架可能会倾斜倒塌,人员坠落事故等损失。(正确) 特殊工作人员无...
阅读(524)评论(0)赞 (0)
广东学历教育网 - mba 发布于 2022-08-10
登高证属于特种作业证,需到劳动局或有资格的培训机构报名(组班),经培训,考试合格后,由安监局颁发证书;样式和身份证一样六年期限三年一审。 报名流程 正常流程如下:体检->报名->培训->考试->许可申请->许可公示。 首先要去医院体检,如有心...
阅读(593)评论(0)赞 (0)