2024年12月17日至18日，广东省人力资源社会保障厅在云浮市召开粤东粤西粤北人才公共服务座谈会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实省委“1310”具体部署和全省推进“百千万工程”现场会精神，总结交流人才服务工作经验，促进人才驿站提质增效，部署下一步重点工作，推动全省一体化人才服务体系建设。厅党组成员、副厅长邱璟出席会议并讲话，省委组织部、省农业农村厅相关处室负责同志，粤东粤西粤北12市和肇庆市人社部门相关负责人，各市级人才驿站及示范站站长约80人参会。
会议强调，明年是“百千万工程”实现“三年初见成效”目标的重要节点。要聚焦“一个目标”抓统筹，突出促进人才优先发展的战略布局。要用好“两个平台”抓协同，推动省市县镇线上线下一体联动，依托人才港平台体系联动，打造一体化服务保障人才的综合性平台，依托人才驿站平台体系联动，切实让市县镇人才驿站真正发挥功能作用。要整合“三方资源”抓合作，促进政校企资源共享互惠共赢，整合政府资源提供优质服务，链接产业资源摸清需求底数，对接人才资源拓展供给范围。要做好引育留用“四环节”服务抓落实，全链条提升人才服务水平，营造良好人才生态，全面厚植人才成长沃土。要围绕人才驿站优化提升、人才港体系建设、联合开展招才引智活动、落实人才优粤卡服务和共同开展“优粤人才”系列活动等“五项工作”抓好贯彻落实，进一步加强省市联动，形成人才服务工作合力。
会上云浮市、清远市人社部门负责人就人才驿站助力“百千万工程”、促进乡村人才振兴进行了经验介绍。茂名信宜市乡村振兴人才驿站、韶关翁城镇乡村振兴人才驿站作为县、镇两级特色驿站代表，分享依托人才驿站链接人才资源，带动当地产业发展、农民增收和美丽乡村建设的经验。
会议期间，参会人员还实地参观了云浮市云安区、郁南县，以及建城镇、镇安镇、高村镇5个乡村振兴人才驿站，围绕人才驿站建设模式和功能作用进行深入交流研讨。
未经允许不得转载：广东学历教育网 » 粤东粤西粤北人才公共服务座谈会近日召开
