随着秋招高峰期到来，不少即将步入社会的毕业生和在校大学生都渴望获得大厂或行业头部企业的实习和工作机会。与此同时，网络平台上出现了一些声称“包录用”的“付费内推”服务中介，服务价格从几千元到上万元不等，有的甚至高达几十万元。这些服务中介有的声称可以帮助求职者绕过正常招聘流程，直接获得互联网大厂的面试机会或工作职位，有的承诺可以获得笔试或面试内部资料。一位支付了2万元购买了“内部资料”的求职者，等来了“竹篮打水一场空”。
竹篮打水：花费上万元找“专业中介”内推
“专业内推中介，掌握各大公司资源。”张云（化名）在学校贴吧看到一个名为“offer专家”的求职中介发布了很多入职成功学生的案例，让他对付费内推产生了想法。在通过咨询后，该中介告诉他，10万元就可以入职邻省烟草局生产操作类岗位，这样的机会让他颇为心动。
张云告诉记者，他今年刚毕业，因考研调剂失败，给自己放松了一段时间后，7月份才开始找工作。在求职过程中，他咨询了不少中介，这是他找到最便宜的一家，其他的好一点的岗位中介费少则十几万元，多则二十多万元。而家里人也愿意花钱让他在求职过程中更加顺利，张云父母表示，毕竟比起一份好工作，几万元的花费在当时看来显然是值得的。
该中介告诉张云，有两种付费服务可供选择，一种是为其提供“内部考试资料”，只需要2万元就可以帮助他通过笔试。第二种服务可以在为其提供“内部考试资料”的同时，在面试环节提供“安排”，这需要再支付3万元“安排”的费用，等拿到offer后再支付剩下的5万元，而且剩下的钱可以通过分期支付。
张云在和家人商量一番后选择支付2万元购买中介所谓的“内部考试资料”。中介随即发给他一套名为《烟草局考试资料汇总》的电子文档，文档内容多达145页。
当张云沉浸在自己“捡漏”的美好幻想中，努力学习“内部资料”时，突然发现想求职的某烟草局2024年录取结果已经公示，而中介则让他等待第二批招聘时再报名。“他们说这样好‘操作’”。而随着两周后第二批招聘公告发放，张云发现根本没有自己想要的生产操作类岗位，当他再次尝试联系中介时，等来的只有一个红色的感叹号。
而张云是通过搜索发现，中介所谓“内部资料”只是各个省公务员考试题目拼凑而成的，他才意识到自己被骗了。
多个平台售卖定制化内推服务
记者在多个电商平台输入“内推”等关键词搜索发现，提供付费内推服务的商家不在少数，很多商家在产品详情中都提到，可以为买家提供定制化的求职服务，如针对选择岗位优化简历，安排大厂导师1v1面试，给予内推名额等，有的甚至可以买到笔试考题以及面试题目。
记者在商品评论区看到，部分消费者称自己得到了实习或者工作的机会，也有部分消费者认为没有什么用处。记者随机找到一家提供内推服务的商家进行了解，该商家告知记者，具体情况需要先根据简历和就业岗位来判断。而要想进入“大厂”，则至少需要有211以及上学历。如购买全职保录取服务，一般需要收取6万至20万不等的费用。
记者在社交平台看到，不少求职者都在分享自己遇到的付费内推中介套路。一些求职中介通过“包录取”的话术，引诱求职者“上钩”并骗取定金。而更多的中介则是赚取修改简历及课程培训的服务费。一些机构还会以消费者自身不够努力为借口，在合同中做文章，不予退还保证金。
花钱内推真的是找工作的捷径吗？
前亚马逊人事部门工作人员齐小姐有着在多个企业面试求职者的经验，她向记者透露，内推是企业为了节省招聘成本，高效获得优秀人才的一种方式。但内推并非代表可以走捷径、得到想要的岗位。
齐小姐表示，每个公司制度不同，录用制度与标准也不同。一些企业会将内推的简历进行优先筛选，重点查看。有些企业因为岗位需要，会直接进行面试内推的求职者，如果找到优秀的员工，还会给予老员工奖励，这就是所谓的“内推码”的由来。
而一些公司会将内推的员工简历和通过其他渠道投简历的求职者放在一起审核，这样一来，内推对于求职者就失去了作用。 齐小姐向记者坦言，有些公司近年来进一步加强了对内推人员的审核标准，“总而言之，打铁还须自身硬，在学历和实践经验足够的情况下，求职阶段还需要不停弥合信息差，才有获得心仪岗位的机会。”
2024年4月，教育部发布提示，提醒大学生要警惕“付费内推”“实习生套娃”“虚假招聘”“非法传销”等求职陷阱。5月份教育部再次发布提示强调：正值高校毕业生求职关键期，一些不法分子打着招聘的幌子挖‘坑’设陷，诈骗钱财、盗用信息、诱导犯罪等现象时有发生，严重损害毕业生就业权益，提醒广大学生要严防非法职业中介陷阱、严防招聘收费陷阱、严防招聘诈骗陷阱、严防“猫腻”合同陷阱等4类陷阱。
好的企业offer固然诱人，但走正规招聘流程才是保险的选择。别让捷径变成了求职路上的绊脚石，还没迈出校门就先“摔个跟头”。
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