2025年4月24日，广东省人力资源和社会保障厅发文《广东省农业农村厅所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》。
一、招聘岗位
广东省农业农村厅所属各事业单位拟公开招聘工作人员27名。应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn）、广东省农业农村厅网站（http://dara.gd.gov.cn）、“事业单位招考网”报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdnynctgkzp2025）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件。
二、招聘对象
招聘对象为2025年普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。其中：
（一）2025届国内普通高校毕业生（非在职）须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）在境内就读的2025届中外合作办学毕业生（非在职）须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（三）其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄条件：2025年应届毕业生不受年龄限制；非应届毕业生须35周岁（含）以下（年龄计算至报名首日）。
7.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月6日9:00至2025年5月12日16:00。
2.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式，报名者在招聘公告规定的时间内登录“事业单位招考网”报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdnynctgkzp2025），按网上提示进行报名、提交相关材料，每人限报一个岗位。
3.资格初审：报名时，报名信息系统将自动对应聘人员进行资格初审。
（二）报名确认
应聘人员请于2025年5月13日09:00至5月14日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。
未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（三）打印准考证
报名成功的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广东省农业农村厅网站另行公告。
准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
（四）注意事项
1.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由本人负责。
2.应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，招聘岗位中专业条件参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《公务员专业目录》）设置的，应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。
3.应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
5.取得国（境）外学历、学位人员,需提供由教育部所属相关机构出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。上述材料应在资格复审时与其他材料一并交招聘单位审核。
6.港澳居民应符合以下报考条件：根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定，香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民；具备《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条所列条件。
7.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
六、考试
本次公开招聘考试采用“笔试+面试”的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间
笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
笔试于2025年5月下旬举行，具体安排以《准考证》为准。
2.笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
3.笔试合格分数线
笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。
（二）面试
1.入围面试人员
本次公开招聘在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审
（1）面试前，各招聘单位对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。
（2）因不符合招聘条件被取消面试资格的，应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试组织
面试采取结构化面试方式组织，成绩按100分计算，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。
资格复审和面试时间另行通知，有关事宜将提前在广东省农业农村厅网站公布。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩总分为100分，合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，另行组织面试。
七、体检与考察
在考试综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。综合成绩和体检人员名单将在广东省农业农村厅网站公布。体检结果另行通知。
各招聘单位根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省农业农村厅网站公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向省人力资源和社会保障厅办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
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