2023年12月27日，广东省人力资源和社会保障厅发布了《星海音乐学院附属中等音乐学校公开招聘工作人员公告》，公告内容如下。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），结合工作需要，星海音乐学院附属中等音乐学校面向社会公开招聘5名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
星海音乐学院附属中等音乐学校是教育部认定的国家级重点中等音乐学校，行政主管部门为广东省教育厅，由星海音乐学院管理。星海音乐学院附属中等音乐学校位于岭南文化中心——广州，是华南地区唯一的省属公办中等音乐专业学校。学校以培养高等音乐院校优秀后备生和复合型中等音乐人才为目标，以教学、教研、人才培养、社会服务为主要任务，重视各类人才的引进和培养。
二、招聘岗位
星海音乐学院附属中等音乐学校本次面向社会公开招聘5名工作人员，具体招聘岗位情况见附件。
三、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。其中：
（一）国内普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日前取得相应证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（三）其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
四、招聘基本条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需的其他条件（详见星海音乐学院官网）。
（二）报考人员具有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
六、 报名
（一）报名时间
2024年1月3日上午9时至2024年1月12日下午17时。
（二）报名方式
采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员在招聘公告规定的时间内通过星海音乐学院人事招聘系统（https://rszp.xhcom.edu.cn:8443/ppygzz/control/ppzplogin）报名，按网上指引进行报名、填写个人信息、提交相关证明材料等。
（三）报名程序
1.提交报考申请。报考人员应登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://hrss.gd.gov.cn/）或星海音乐学院人力资源部网站（https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm），仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。
2.资格初审。学校将于报名结束后组织人员对报考人员填报的信息和提交的个人材料进行初审，个人报考信息完整的，给予参加笔试的资格。此阶段只对报考人员的报考信息是否完整进行初审。可参加笔试的报考人员，不可视为已通过资格审核。请报考人员认真对照岗位报考条件，选择相应岗位进行报考。
资格审查贯穿招考工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或发现报考人员提供的材料、信息不真实的，取消报考人员的报考资格或者录用资格。
3.打印准考证。通过资格初审者，请于规定时间内在报名系统自行打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（四）报名注意事项
1.每位报考者只可报考一个岗位，否则报名无效。
2.考生报名时与考试时使用的个人照片应保持一致，报名时应确保所填各项信息真实有效，报名上传的佐证材料须真实、完整、清晰可读、符合要求，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
3.招聘岗位专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.国内普通高等院校应届毕业生（非在职）和在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职），须于2024年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书；国（境）外取得学位人员须于面试资格审核前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函；其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书。逾期未取得的，不得聘用。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，应在报名时在报名系统的报名表备注栏填写符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并上传证明材料。在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
七、考试
本次招考采取笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1.具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。通过资格初审进入笔试的人员名单、考试通知、准考证打印等事项于报名工作结束后在星海音乐学院人力资源部网站公布，请注意登录查看。
2.笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，考核报考人员的专业基础和专业水平，不指定考试用书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，笔试合格分数线为60.00分。
3.笔试成绩发布公告和进入现场资格审查的人员名单于笔试结束后20个工作日内在星海音乐学院人力资源部网站公布，请报考人员自行登录网站查询，招聘单位不再另行通知。
（二）面试
1.入围面试人员。在笔试合格的报考人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定进入现场资格审查和入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按实际符合条件人数确定进入现场资格审查和入围面试人员。
2.现场资格审查。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审查。入围面试人员需按招聘单位规定的时间、地点进行报考资格现场审查，具体时间、地点及所需材料将在星海音乐学院人力资源部网站公布。
入围面试人员未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在现场资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格；提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消报考资格。
入围面试人员因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在同一岗位笔试合格的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
通过现场资格审查并进入面试的人员名单、面试时间及地点等事项于现场资格审查结束后在星海音乐学院人力资源部网站公布。
3.面试组织。
面试采取专业技能展示和试讲结合方式进行，主要考察报考人员专业技能和教学能力。专业技能展示、试讲的内容及相关要求提前三天在星海音乐学院人力资源部网站公布。面试成绩按100分计算，专业技能展示和试讲分别占面试成绩的60%、40%，成绩计算到小数点后2位，80分以上为合格，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。
面试过程实行集中封闭管理，面试成绩当场向考生公布。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩的计算方法如下：
考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
八、体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。体检结果将通过报名时填写的电话或以短信形式通知应聘人员。
九、公示和聘用
根据考生体检、考察结果确定拟聘用人选，名单在星海音乐学院人力资源部网站公示5个工作日。经公示无异议或者异议不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
十、递补
出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、有关问题说明
（一）关于年龄等时间界限计算至报名截止日期。
（二）本次招聘不指定考核教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（五）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电星海音乐学院人力资源部咨询。咨询电话：020-39363289；监督投诉电话：020-39363305。（星海音乐学院）
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