广东职称评审资讯:眼耳鼻喉专业技术人才晋升高级职称工作量要求、评价指标

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注:1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量,均从取得现职称时间开始计算。半天接诊不少于 15 位为 1 个有效单元。非急诊科医生在晋升周期如果轮转急诊科,急诊科工作期间按照 4 小时为一个门诊单元数计算。

2.非手术为主的亚专业包括:耳内科、变态反应专科、眩晕专科、嗓音专科、睡眠专科、眼视光学、眼底内科等。

3.手术/操作人次:验光、荧光素钠或吲哚菁绿眼底造影检查、电生理检查、视野检查、B 超检查、泪道冲洗、眼压测量、结膜异物剔除、拔倒睫、眼球突出度检查、鼻内镜、耳内镜、电子喉镜、听力学检查、睡眠检查、嗓音检查、眩晕检查和治疗等眼科、耳鼻喉科门诊检查操作和治疗等。4.出院患者手术/操作人次晋升副主任医师以主刀或一助计算;晋升主任医师以主刀计算。

5.因诊疗时间限制,每单元病人数较少的专业,门诊工作量可按照接诊总人数计算,接诊总人数应不低于该专业晋升工作量要求的总人数(晋升工作量单元数×15 位)。

6.在医院感染预防与控制岗位工作的申报人,其工作量按照本专业晋升副主任医师、主任医师年平均工作量要求,根据实际工作年数减免相应工作量。

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注:1.本专业基本病种、疑难病种、基本手术、疑难手术根据国家卫生健康委划分依据和范围确定。

2.手术人次计算:患者在 1 次住院期间施行多次手术,按实际手术次数统计;在 1 次手术中涉及多个部位手术的按 1 次统计

报名咨询电话:0769-33510966、13265205288(vx同号)
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