企业人力资源管理师在培训课程中能学到
劳动关系管理知识、薪酬绩效管理知识、还有最重要的劳动法……
- 就业方向广
咨询公司
目前市面上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。
企业
除咨询公司外，还可以选择到企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。
猎头
猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。
综合来说，人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。
- 等级划分
企业人力资源管理师指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：
●中级工（职业技能等级四级）
●高级工（职业技能等级三级）
●技师（职业技能等级二级）
●高级技师（职业技能等级一级）
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