2022年中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。《专业知识和实务》设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权共10个专业。
各行业特点
工商管理
工商管理一直以来是报考热门专业，重在广度不在深度，更多考核考生对于各章教材内容的理解，考点分散但细致。虽然有些知识点涉及计算，但考核层次相对较浅，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商管理会比较合适。
农业经济
农业经济主要目的是考核考生是否具有从事农业经济专业实务工作的能力。专业性较强，考试题目中计算题较多，大多会结合案例去考察，难度中等。但只要平时备考充分了，通过也不是难事。
财政税收
主要内容有：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策等。这个科目每个章节都能出考题，且各章节的特点非常突出。其中税收部分的重点章节为4、5、6、8章，所占分值都超过10%，要求专业知识扎实。
金融
专业考试特点：覆盖整个金融细分领域，知识面广，信息量大，内容繁琐。考试范围基本固定，题目一般都是教材上的内容，考点有宽泛也有细致，偶尔会“超纲”，真题重复几率不高，这几年多以真题变形题的形式出现。
保险
涉及的理论知识很多，往往也都会以案例的形式去考察，这就要求考生在牢记相关专业理论知识的基础上，还能灵活去运用。
保险专业的专业性较强，需要背诵记忆的知识点也很多，报考的考生需要掌握一定的应试技巧，更适合保险行业的学员去选择。
人力资源管理
此专业共包含四部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策。考核内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。
旅游与经济
专业考核内容较多，范围也很广泛，偏向于考核考生的应用实操能力。计算题不是很多，但是专业性较高，这就要求考生在备考过程中多将教材中的知识点与实际结合去掌握。
运输经济
类似于《保险》专业，专业性内容较多，不太适合零基础学员；考试比较全面，基本上每章节都会有考点，学练结合才能够更好地把握知识点；考题有越来越灵活的趋势，需要考生精读教材，谨慎把握。
建筑与房地产经济
2020年开始建筑与房地产专业合并，改为“建筑与房地产经济专业”，考试内容也将有所变化。主要考核建筑、房地产相关内容。预计考试难度适中，只要认真对待基本上都能过的；会有部分计算题，特别是在案例分析题中有所体现，不能忽视这一部分；比较考验考生对于材料的分析能力，需要考生多理解记忆。
知识产权
知识产权是新增的专业。根据《职业分类大典》，知识产权专业人员一般从属于经济和金融专业人员，专业内容可根据职业大典分类包括专利代理、商标代理、专利审查、商标审查、专利管理、商标管理、版权管理和专利信息分析等内容。作为新增专业，预计考试难度不会太大，相对适合零基础、想以不高的难度拿证的同学们。
怎么选好专业？
这10个科目，难易有别，通过率也不尽相同，肯定不能只是简单的从难易程度上来确定最终的报考专业方向，不知道怎么选的情况下，就直接问自己，我要考中级经济师是为了什么？
如果自己没有这些方面的知识储备，考中级经济师也只是为了积分落户、加薪补贴等，那就没什么好纠结的了，工商管理或者是人力资源都是不错的选择。如果自己本身从事其中一行，或者是工作需要具备某方面的专业技能，这也没什么好纠结的，选择对应的专业就可以了。
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