热门专项职业能力证书 介绍
专项职业能力证书由全国职业人才认证管理中心颁发，紧紧围绕科教兴国与人才强国的战略方针，培养各类综合应用型人才。专项职业能力证书是具备从事相关工作岗位能力的重要证明，可记入个人档案与薪酬挂钩，同时也是晋升、求职重要考核条件。经培训开考核合格者颁发《专项职业技能证书》，实行统一登记管理和官网(www.zyrcrz.org.cn)查询。
热门岗位介绍
NO:1 心理咨询师
心理咨询师 是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原理，通过咨询技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。心理咨询师是一个崇高,且自助助人的职业。
适用人群：从事心理咨询、教育工作者、社工、人力资源、医生、对自我成长和热爱心理学人士等
NO:2 人力资源管理师
人力管理师 是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
适用人群：从事企业管理、人力资源管理、职业白领、企业中高层管理人员等
NO:3 健康管理师
健康管理师 是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
适用人群：从事心理咨询、健康营养、养生膳食、医生、家庭等行业人员
NO:4 理财规划师
理财规划师 是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。
适用人群：从事保险、金融、证券、评估等行业人员
NO:5 企业培训师
企业培训师 是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
适用人群：从事HR、讲师、培训、市场营销、企业经营等从业人员
NO:6 职业规划师
职业规划师 对求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
适用人群：从事心理咨询、企业HR、管理培训、职业规划、企业管理等从业人员
其他专项职业工种：
电工、砌筑工、钢筋工、钳工、车工、模具工、手工木工、物业管理员、家畜饲养员、农业技术员、家政服务员、
中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、育婴师、保育员、美容师、美发师、养老护理员
汽车维修工、汽车装调工、机动车检测工、计算机程序设计员、计算机维修工、网络与信息安全管理员、信息通信网路运行管理员、电子商务师、物流服务师
证书等级：
职业等级：初级、中级、高级
报名条件：（符合条件之一即可）
年满18周岁以上人员即可鉴定。
其他报考条件详询教务岑老师：13038892266
报名资料：
1、身份证正反面扫描件
2、学历证书扫描件
3、蓝底底大1寸电子相片
培训相关费用：
中级：2500/2600/2800（分工种决定）
高级：3200/3500/3800（分工种决定）不同工种涉及申报费用不同
备注：VIP培训保障班，确保每位学员顺利通过考试。
考试合格后，可获得人社部颁发的专项职业能力证书！
1、本证书可作为持证者从事相关专业的资格凭证。
2、本证书加盖公章，钢印方为有效。
3、本证书只限本人使用，不得转借、涂改。
4、本证书可作为持证者就业上岗和用人单位招收录用人员的重要依据，在全国范围内通用。
5、持证人应严格遵守国家有关法律法规，恪守职业道德。
6、证书统一编码，官网可终身查询。
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